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hospital board meeting minutes
Le Conseil d’administration se réunit le 4e mardi de chaque mois (à l’exception des mois de juin, juillet, août et décembre).
La réunion annuelle de la Corporation de l’Hôpital a lieu le 3e lundi de juin.
Membres du conseil
Président Richard Kelly Membre d’office (CN)
Vice-président Yves Vaillancourt
Trésorière Marg Zajac
Administrateur Cheryl Fort Membre d’office (comté)
Administrateur Armand Le Fort
Administratrice Filomena Lacoursiere Membre d’office (Auxiliaire)
Administrateur Derek Shoppoff
Administratrice Laurie MacEachern
Administratrice Vancance Membre d'office
Administratrice Armand Lefort
Administrateur Vacance Membre d’office (Premières Nations)
Membres de l’administration
Directrice générale Heather Jaremy -Berube (secrétaire)
Directrice des services infirmiers Vanessa Walton
Directrice des services financiers et des services ménagers Julie Roy - Ward
Directrice des services alimentaires Heidi Verrino
Médecin-chef Dr Reid Cameron
Présidente du personnel médical Dre Lemay Henderson
CONSEIL D'ADMINISTRATION DEL'HÔPITAL COMMUNAUTAIRE DE HORNEPAYNE CRITÈRES DE SÉLECTION POUR LES NOUVEAUX MEMBRES tels que décrits dans ONTARIO HOSPITAL ASSOCIATION GUIDELINES
Exigences :
1. La personne doit être honnête et juste.
2. Elle doit affirmer sa volonté d'accepter la raison d'être de l'hôpital et de s'engager à faire en sorte que la sécurité et l'intérêt du patient passe avant tout.
3. Elle doit avoir la capacité de résister aux pressions de groupes de l'intérieur et de l'extérieur de l'hôpital.
4. La personne devra faire preuve d'objectivité, peser tous les facteurs en gardant toujours à l'esprit le meilleur intérêt de l'hôpital. Elle doit également vouloir travailler en tant que membre d'une équipe.
5. La personne doit être en mesure de faire preuve de discrétion lorsqu'il s'agit et de questions confidentielles.
6. La personne doit s'engager à consacrer le temps et les efforts que le poste exige.
Tâches à titre de membre du conseil :
1. Être au service du public.
2. Assister à toutes les réunions du conseil et de la corporation.
3. Siéger à des comités qui relèvent du conseil.
4. Se renseigner sur les questions et les problèmes actuels relativement à l'hôpital par le biais de séances d'orientation, y compris : visiter l'édifice, ses installations et ses services, assister à des séminaires et à des ateliers éducatifs.
5. Chaque membre du conseil doit consentir à accorder la plus grande priorité aux intérêts du patient et de l'hôpital, et ce avant tout autre préoccupation, lorsque le conseil crée des politiques et prend des décisions.
6. La personne doit s'engager à fournir le temps et les efforts nécessaires dans ses fonctions de membre actif du conseil.
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